Leder til personaleledelse, drift og udvikling i de Administrative Fællesskaber i Børne- og Ungdomsforvaltningen

Vil du stå i spidsen for en central administrativ enhed og sætte retning for morgendagens administrative fællesskaber? Motiveres du af at sikre stabil, effektiv drift og samtidig drive strategisk udvikling – og af at skabe rammer, der giver skoleledere og pædagogiske ledere mere tid til det, der betyder mest: At sikre trivsel, læring og udvikling hos de københavnske børn og unge? Så er du måske den leder, vi står og mangler.